Training Internal Auditor ISO 14001 : 2005

LATAR BELAKANG

Pada pasar global yang semakin terbuka saat ini, tuntutan pasar semakin meningkat dan tingkat persaingan semakin ketat. Hanya perusahaan yang beroperasi dengan efisien, memperhatikan mutu dan memberikan kepuasan pelanggan yang dapat bertahan dan memenangkan persaingan global.

Untuk itu, setiap perusahaan perlu mengevaluasi kinerja internal secara berkesinambungan untuk selalu meningkatkan kinerjanya. Citra ini telah mempersiapkan pelatihan untuk mencetak auditor-auditor internal bermutu dan berkredibilitas untuk melakukan kegiatan.

Training Internal Audit ISO 14001: 2015 ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang perubahan dari standar ISO 14001: 2004 menjadi ISO 14001: 2015 dan bagaimana melakukan audit internal proses berbasis berdasarkan ISO 14001: 2015.

Melalui presentasi, diskusi dan lokakarya, akan dibahas perbedaan ISO 14001 : 2004 dan ISO 14001 : 2015. Meninjau persyaratan ISO 14001 : 2015 secara mendalam, dampak dari perubahan pada organisasi dan audit, memberikan praktek tentang bagaimana melakukan audit proses berdasarkan ISO 14001 : 2015. Adapun topik –topi yang akan dibahas dalam training ini :

  • Konsep terkait, prinsip dan interprestasi ISO 14001 : 2015
  • Alasan perubahan
  • Ikhtiar perubahan signifikan
  • Dampak perubahan pada organisasi dan audit
  • Bagaimana mempersiapkan rencana audit berbasis proses, melakukan persiapan audit, pelaksanaan audit, menulis ketidaksesuaian dan melakukan verifikasi tindak lanjut

TUJUAN TRAINING

  1. Memahami persyaratan ISO 14001 : 2015
  2. Memahami apa dan kenapa diperlukan Internal Audit
  3. Mengetahui cara melaksanakan internal audit
  4. Memahami kompetensi yang diperlukan untuk menjadi internal auditor
  5. Mengetahui cara menganalisa hasil internal audit
  6. Mengetahui cara menindaklanjuti hasil internal audit

MATERI TRAINING

  • Perubahan ISO 14001: 2015, pembahasan per klausul dan interpretasi ISO 14001: 2015
  • Tata cara untuk mengaudit sistem ISO 14001 dan bagaimana mengenali ketidaksesuaian yang ada.
  • Manajemen risiko, kepatuhan terhadap peraturan, aspek penting, dilihat dari pihak yang berkepentingan, dokumentasi dan prosedur.
  • Teori Audit, alat dan keterampilan – Sebuah diskusi tentang bagaimana audit internal dapat didekati untuk menambah nilai suatu organisasi.
  • Presentasi rinci dan praktek dengan fokus pada pengembangan keterampilan audit dalam persiapan audit, pengembangan checklist, review dokumen, wawancara, observasi dan pelaporan.

 

PESERTA TRAINING

  1. Manajer Lingkungan
  2. Management Representative dan tim ISO 14001 : 2015
  3. Organisasi yang sudah menerapkan 14001 : 2015
  4. Tim internal auditor ISO 14001 : 2015
  5. Siapa saja yang memiliki minat dalam implementasi perubahan ISO 14001 : 2015, termasuk yang terlibat pada divisi Environmental, HSE, QA, HRD, Training & Development

METODE TRAINING

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi kasus

DURASI TRAINING

2 hari

FASILITAS TRAINING

–     Modul training

–     Sertifikat

–     Training kit

–     Coffee Break & Lunch

–     Ruang kelas premium

Download

Related Articles

Inquiry