August 24, 2016

Training ISO 14031

PENGANTAR

Training ISO 14031 – Evaluasi Kinerja Lingkungan membantu organisasi dalam melakukan evaluasi dan koreksi terarah terhadap kinerja lingkungan perusahaan. Pengukuran kinerja lingkungan adalah bagian penting dari sistem manajemen lingkungan. Kinerja lingkungan adalah hasil yang dapat diukur dari sistem manajemen lingkungan, yang terkait dengan kontrol aspek-aspek lingkungannya. Ini merupakan ukuran hasil dan sumbangan yang dapat diberikan sistem manajemen lingkungan pada perusahaan secara riil dan kongkrit. Model Evaluasi Kinerja Lingkungan  ISO 14031 menjadi acuan metode yang digunakan untuk mengukur, menganalisa, dan menangani kinerja lingkungan perusahaan secara kuantitatif. ISO 14031 adalah standar internasional yang menjelaskan proses mengukur kinerja lingkungan  secara kuantitatif, namun bukan untuk keperluan sertifikasi seperti halnya ISO 14001. ISO 14031 sesuai dengan seri 14001 dan dimaksudkan untuk membantu perusahaan mendapatkan indikator kinerja yang tepat dalam proses perbaikan terus menerus.

Training ISO 14031 – Seringkali dalam mengimplementasikan ISO 14001, perusahaan kesulitan untuk mengidentifikasikan dan mendeskripsikan ukuran-ukuran kinerja lingkungan yang tepat, pelatihan ini didesain untuk membantu perusahaan dalam rangka mengembangkan sistem ISO 14001 pada saat menterjemahkan klausul 4.5.1. Pemantauan dan Pengukuran Kinerja. Berdasarkan maksud diatas sebagai Enviro Consultant  maka bermaksud menyelenggarakan Training Evaluasi Kinerja Lingkungan Berdasarkan ISO 14031 secara aplikatif, terarah dan efektif dimana dengan adanya berbagai macam studi kasus serta permasalahan dan isu lingkungan yang dibahas selama pelatihan menjadi training ini sangat penting untuk diikuti.

MANFAAT TRAINING ISO 14031

Training ISO 14031  yang diselenggarakan secara public maupun in house training ini bermanfaat membantu peserta untuk:

  1. Memahami lebih baik terhadap dampak yang ditimbulkan oleh organisasi bagi lingkungannya.
  2. Mampu merencanakan pengukuran kinerja lingkungan
  3. Mampu mengidentifikasikan indikator evaluasi kinerja lingkungan
  4. Mengetahui kinerja lingkungan perusahaan dan mengidentifikasi kesempatan untuk perbaikan berkelanjutan terhadap efisiensi energi dan sumber daya
  5. Meningkatkan kepedulian karyawan terhada sistem manajemen lingkungan yang diterapkan

MATERI PEMBAHASAN TRAINING ISO 14031

  • Manfaat ISO 14031 dalam rangka mendukung penerapan ISO 14001
  • Model Evaluasi Kinerja Lingkungan (Model Proses Evaluasi Kinerja Lingkungan, Indikator Evaluasi Kinerja Lingkungan, Penggunaan Evaluasi Kinerja Lingkungan
  • Perencanaan Evaluasi Kinerja Lingkungan (Petunjuk Umum, Pemilihan Indikator untuk Evaluasi Kinerja Lingkungan (MPI : Management Performance Indicators, OPI: Operational Performance Indicators, ECI: Environmental Condition Indicators, Contoh Indikator Kinerja Lingkungan
  • Penggunaan Data dan Informasi (Pengumpulan Data, Analisis Data, Akses Informasi, Pelaporan dan Komunikasi)
  • Tinjau Ulang dan Peningkatan Evaluasi Kinerja Lingkungan
  • Contoh Pengukuran Kinerja Lingkungan di Perusahaan

METODE PELAKSANAAN TRAINING ISO 14031

Training ISO 14031 ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN

Peserta yang wajib mengikuti Training ISO 14031 adalah mereka yang menjabat sebagai operational manager, production manager, GA-IR Manager, HSE Manager, Production Manager dan pihak – pihak lain yang terkait dengan penilaian kinerja lingkungan

INSTRUKTUR

FASILITAS
Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang.

DURASI

2 hari (efektif 14 Jam, dimulai pukul: 09.00-16.00)

Download

Related Articles

{simplepopup name=popUpNumber1 popup=false} {BreezingForms : inquiry} {/simplepopup} {simplepopup link=popUpNumber1}

Inquiry

{/simplepopup}

{gallery}/services/dummy{/gallery}
Rate this post
Bagikan halaman ini :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Post comment

Submit